潮州市审计局坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，通过分专题组织7场次“审计科学规范提升大研讨”，全面检视“审计立项、审计实施、审计成果利用、审计整改和审计作风”存在的问题，压茬推进整改任务，加力提升审计监督质效。

    立项更科学，服务大局更精准

    创新建立审计项目常态化研究机制，开发审计立项管理系统，构建备选项目库、政策库、审计对象库三大支撑体系。组织全国两会精神、省市高质量发展大会精神等专题学习研讨，提升立项政治站位。组织审后复盘总结会16场次，提前启动2026年度市本级项目计划第一轮征集，推动立项与中心工作同频共振。

    实施更规范，审计质量再跃升

    推行“领导班子一线带兵”“市县大兵团协同”“数据成果转化”等7项机制，实施四级复核审理、县（区）审计质量检查全覆盖、廉政巡查全覆盖及审计风险清单动态管理。1-10月,市本级移送处理事项、向纪检监察机关移送事项均有所上升。饶平县审计局实现了历年审计移送零的突破，在2025年全市审计项目等级评定中首获“优秀”等次，扭转审计质量长期靠后局面。

    成果更增值，参谋作用更凸显

    建立审计专业科室牵头、全局成果协同机制，审计报告层次与价值显著提升。今年以来完成审计项目18个，获市委、市政府领导批示15篇次；市委审计办向市委审计委员会请示报告25件、向省委审计委员会及其办公室报告14件，成果利用率达85.7%（同比提升35.7%），审计“治已病、防未病”功能有效发挥。

    整改更有力，监督闭环更严密

    将整改纳入政府督查、协同市人大开展“回头看”，探索整改约谈机制，压实被审计单位主体责任。2019-2023年审计署、省审计厅发现的589个问题全部完成整改，2025年出具报告的到期问题整改率超95%，审计“最后一公里”全面打通。

    作风更严实，队伍素质更全面

    立足“比学赶超”，修订《公务员平时考核办法》，优化奖惩机制。全面调研干部队伍能力建设情况，科学制定审计干部培训年度计划，开展“我的业务我主讲”岗位练兵12期。1篇论文入选审计署“科学规范开展审计 提升审计监督质效”征文活动优秀论文，1名干部在审计署举办的专题研讨班上作交流发言。3个案例分别入选《审计案例》（审计署直属出版社编印）、《广东审计》、《广东省政务无人机应用案例汇编》，审计干部“能查、能说、能写”本领全面提升。